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最近,和前公司離職的同事聊天(他也即將離開待了4個月的公司),我們都覺得適應新公司、新環境、新工作內容是一件很累的事情,也期許在接下來的工作,能有一段時間的穩定成長。

在離開前公司後,我短暫的待了一家網路公司,但覺得公司老闆的工作理念不夠正直,覺得自己無法做不夠誠信的工作,因此我選擇的離職,就又從在職人士,轉變成待業人士。

而現在,是新工作開始的第五天,在是一這間光總公司通訊錄就有15 頁A4紙的大公司,也是我一直想要進入的金融產業龍頭之一,雖然才進來5天而已,我就深感到這是一家充滿資深人員(基層員工流動率低,但高階主管流動率高)、公司福利健全良好(所以俾部門扣除4位資淺同仁,平均年資為8年以上)、資訊安全控管嚴謹(工作上有需求才可申請internet)的大公司。在這樣的大公司中,每一個人都變成了那小小螺絲釘,但就是有這些成千上萬的小螺絲釘,公司才可能如此的穩定成長。

每個人都問我新工作感覺,老實說,現在只能有對人的感受,對於工作的感受,也許等到一個月或者三個月以後才會有心得ㄅ。

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